Descubre cuánto cobra un cartero de correos en 2021 Sueldos por comunidad autónoma
Si estás enfocado en tus estudios o aspiras a opositar en Correos, es probable que te interese conocer con precisión el sueldo del equipo laboral de la institución. No demoremos más, ¡comencemos!
Remuneración del equipo operativo de la empresa postal
Atención al cliente: El salario base anual es de 7.209 euros con una paga extra de 1.749,00 euros. Además, se perciben 3.285,00 euros por el complemento de puesto, 5.202,54 euros por el complemento de ocupación y 2.398,32 euros por el complemento de producción y asistencia.Administración (función corporativa y de apoyo): Se ofrece un salario base anual de 7.209 euros junto con una paga extra de 1.749 euros. Además, se reciben 3.285 euros por el complemento de puesto, 4.102,34 euros por el complemento de ocupación y 2.247,84 euros por el complemento de producción y asistencia.Reparto (logística): El sueldo base es de 7.209 euros y se paga una paga extra de 1.701,74 euros. También se obtienen 3.001,44 euros por el complemento de puesto, 3.831,10 euros por el complemento de ocupación y 2.270,76 euros por el complemento de producción y asistencia.Salario promedio de un repartidor postal en Galicia
Actualmente, en España, hay tres tipos de puestos de trabajo y cada uno tiene un salario diferente según el portal Oposiciones.es. Este salario estará compuesto por varias partes, incluyendo el sueldo base y los complementos del puesto, la ocupación y la producción y asistencia. Además de esto, también se pueden recibir otros complementos, como el de antigüedad o las horas extra, así como un plus por trabajar de noche, en festivos o sábados. Esto significa que el sueldo a recibir puede variar dependiendo del tipo de puesto y de los complementos que se reciban además del salario base.
Cuál es el salario promedio de un trabajador postal
El salario es un factor clave al decidir cambiar de trabajo, y en Correos son conscientes de ello. Debido a que Correos tiene su propio acuerdo laboral colectivo, el sueldo puede variar entre distintos puestos debido a los complementos y retribuciones que los componen.
El Grupo Profesional IV es el más demandado en las oposiciones de Correos, ya que incluye empleos como atención al cliente, reparto y agente de clasificación. En términos salariales, el personal laboral de Correos en este grupo puede recibir un sueldo bruto mensual que va desde los 1.268 euros hasta los 1.570 euros.Factores determinantes del sueldo en Correos
Salario del personal laboral de CorreosEl sueldo de los trabajadores de Correos está compuesto por diferentes elementos, que pasamos a explicar en detalle. Esta información os permitirá conocer con exactitud cómo está estructurado el salario de estos empleados.
Cuando hablamos del sueldo de los trabajadores de Correos, nos referimos a una cantidad fija sobre la que se basa su remuneración total. A diferencia de otros conceptos, este no varía mes a mes sino que se mantiene constante.
Es importante destacar que este importe es solo una parte del salario total, ya que mensualmente se sumarán complementos adicionales que no forman parte de esta cantidad fija. Por tanto, el sueldo definitivo de cada trabajador estará compuesto por diferentes componentes, no solo por esta cantidad estable.
Fecha y método de cálculo de la paga adicional de Navidad Cuándo se recibe
Las empresas filiales que complementan al Grupo Correos:- Correos Express (antes conocida como Chronoexprés), dedicada a la paquetería urgente.
- Correos Nexea (anteriormente Correo Híbrido), que brinda servicios integrales a empresas que emiten comunicaciones masivas.
- Correos Telecom, encargada de la gestión de las infraestructuras de telecomunicaciones del grupo.
Salario mensual para atención al cliente brutos
No se han tenido en cuenta las retribuciones correspondientes a pagas extraordinarias, antigüedad, pluses o horas extras, entre otros conceptos. Además, estas remuneraciones fueron aprobadas en el año 2011 y, por tanto, es posible que hayan sufrido actualizaciones periódicas durante este período, que no aparecen reflejadas en las tablas salariales disponibles.
En Casa Gourmet, Coche Ocasión, Código Nuevo, Compra Mejor, Cuore, Diario Córdoba, Diari de Girona, Diario de Mallorca, Diario de Ibiza, El Correo Gallego, El Día Tenerife, Sport, El Periódico de Aragón, El Periódico de Catalunya, El Periódico de España, El Periódico Extremadura, El Periódico Mediterráneo, Faro de Vigo, Neomotor, Fórmula1, Iberempleos, Información, Información TV, La Crónica de Badajoz, La Nueva España, La Opinión de A Coruña, La Opinión de Málaga, La Opinión de Murcia, La Opinión, El Correo de Zamora, La Provincia, Diario de Las Palmas, Levante, El Mercantil Valenciano, Levante TV, Empordà, Lotería de Navidad, Mallorca Zeitung, Medio Ambiente, Premios Goya, Premios Oscar, Regió7, Stilo, Superdeporte, Tendencias21, Tucasa, Viajar, Woman, Cambalache e Iberpisos encontrará contenidos variados e interesantes. Además, También podrá disfrutar de todo tipo de noticias, información de actualidad, economía, deportes, moda, belleza, turismo, decoración, tecnología y mucho más.
Remuneración de un trabajador postal
En relación a los emolumentos y las condiciones laborales en Correos, son explicitados en el convenio colectivo publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El sueldo, en consecuencia, está sujeto a diferentes variables como la trayectoria laboral, los trienios ganados, los incentivos por desplazamiento y la categoría desempeñada. A continuación se exponen los distintos tramos:
Los ingresantes en la compañía a través de oposiciones o contratación directa, percibirán el mismo salario que un asistente, con un aumento paulatino en función de los trienios acumulados y los ascensos laborales.
Descubre las diferentes funciones dentro de la empresa Correos
Si quieres saber el sueldo de Correos, primero debes conocer los cargos principales a los que puedes optar:En la próxima convocatoria de 7.757 plazas, tendrás la posibilidad de aplicar para los puestos deAtención al cliente, así como para los deAgente de reparto y clasificación. ¡Dos oportunidades en una, con el mismo temario!Cuál es el turno laboral de los empleados de Correos
Correos busca satisfacer las demandas de su negocio ofreciendo servicio más allá del horario habitual, especialmente los días sábado y domingo. Estas jornadas reciben un incentivo adicional y se cubren con personal voluntario, siempre garantizando el descanso diario y semanal de sus empleados.Además de las opciones de solicitar permisos o excedencias, también se ofrecen beneficios extras como préstamos y anticipos, ayudas para gastos educativos de hijos y ayudas para estudios universitarios del propio trabajador.
Remuneración en Correos según el cargo desempeñado
Correos ofrece plazas para opositores, lo que ha despertado un gran interés en aquellos que desean formar parte de la empresa.Hemos mencionado antes los diferentes componentes que conforman el salario de los empleados de Correos, pero no hemos profundizado en los sueldos específicos según el puesto de trabajo.
Es importante recordar que los salarios están expresados en euros brutos, ya que no podemos determinar el importe neto debido a que este variará según la situación personal de cada trabajador.
Artículos relacionados que pueden resultarte de interés
En el marco del programa Icex Next, GoKoan Educatio SL ha sido respaldado por el ICEX y ha recibido la cofinanciación del Fondo Europeo FEDER. El objetivo de esta iniciativa es impulsar el crecimiento internacional de la empresa y su entorno.
Este proyecto ha sido cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Comunitat Valenciana 2014-2020. Una muestra más del compromiso de la UE con el desarrollo empresarial y la promoción de la competitividad en la región.
GoKoan Educatio SL, en colaboración con el ICEX y con el apoyo financiero de la UE a través del FEDER, se ha embarcado en una iniciativa para potenciar su presencia en el mercado internacional. Gracias a ello, la empresa y su entorno podrán crecer y expandirse fuera de fronteras.
Bajo el amparo del programa Icex Next, GoKoan Educatio SL ha obtenido el respaldo del ICEX y la cofinanciación del Fondo Europeo FEDER para llevar a cabo un proyecto cuyo objetivo es promover y fortalecer la presencia de la empresa y su entorno en el ámbito global.
El programa Icex Next, en colaboración con el ICEX y con la aportación del Fondo Europeo FEDER, ha permitido a GoKoan Educatio SL trazar un plan estratégico para impulsar su crecimiento internacional y el de su entorno. Una iniciativa que refleja el compromiso de la UE con el desarrollo empresarial y la expansión en el mercado global.
